| 所属 |
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|---|---|
| 職位 | 助教 |
| 学位・資格 | 商学学士 / 医科学修士（医療経済学） |
| 担当科目 | 大学院：看護マネジメント特論Ⅰ・Ⅱ、ダイバーシティマネジメント論、看護政策論 学部：医療安全管理学 |
研究テーマ
医療安全管理者の業務と医療安全管理者養成手法の検討のための研究 / 効率的な看護業務の推進に向けた実態調査研究 / 医療安全支援センターと医療機関内患者相談窓口の地域における連携と人材育成のための研究 / 医療対話推進者の質向上と医療機関内の医療安全管理部門との連携に向けての研究 / 高齢・定年退職後の看護職のセカンドキャリア選択と就業満足度
最近の業績または代表的な業績
【著書・論文・学会発表】
（論文等）〇本谷園子、小澤知子、菊池令子、坂本すが．大学院Nurse Practitioner(NP)教育課程プライマリ・ケア看護領域における教育要素の特徴.東京医療保健大学紀要15（1）2020 / 大堀美樹、山崎千寿子、本谷園子、飯田恭子、谷本真理子. 外国人模擬患者参加型演習プログラムにおける看護学生の認識の変化．東京医療保健大学紀要15（1）2020 /医療安全BOOKSシリーズ 患者・家族の意思決定、現場の判断を支える”やさしい”臨床倫理フレームワーク（メディカ出版、2018年） / 坂本すが、本谷園子：看護師による特定行為．Urology Today Vol.27, No.1, 2020，アステラス製薬株式会社 / 大堀美樹、本谷園子、松尾まき、山﨑千寿子、中山純果、谷本真理子：看護基礎教育における異文化対応能力の向上に向けた教育演習プログラム〜模擬患者参加型演習の成果と課題〜.東京医療保健大学紀要17(1)2022 / 坂本すが、本谷園子 編集『看護師長のためのベーシックスキル＆心がまえBOOK』メディカ出版、2023年3月
（学会発表）〇本谷園子、佐々木美奈子、末永由理、小澤知子、駒崎俊剛、堀込由紀、白瀬紗苗、坂本すが．看護補助者の募集方法と採用コストの実態．第22回日本医療マネジメント学会学術集会．2020.6.26-27，京都（オンデマンド） / 〇本谷園子、佐々木美奈子、末永由理、小澤知子、駒崎俊剛、堀込由紀、白瀬紗苗、坂本すが．看護補助者の確保における充足感と賃金に関する実態調査．第24回日本看護管理学会学術集会.2020.8.28-29.石川（オンデマンド） / 〇本谷園子、末永由理、佐々木美奈子、山本由香里、坂本すが、稲葉一人．医療対話推進者の配置と医療安全管理部門の連携．第15回医療の質・安全学会．東京（オンデマンド） / 〇本谷園子、末永由理、佐々木美奈子、山本由香里、坂本すが、稲葉一人．医療対話推進者の配置による影響・変化．第15回医療の質・安全学会．東京（オンデマンド） / 演者：坂本すが、松本あつ子、事例提供者（北原佐津貴、藤本登志子、下島里佳）．司会：上條福子、本谷園子．これからの看護管理者研修のいち提案―対話から自己を引き出し、組織でのアクションに繋げる．第24回日本看護管理学会学術集会インフォメーションエクスチェンジ．2020.8.28-29.石川（ライブ） / 座長：末永由理、本谷園子、演者：久末智実．世界一幸せな国・フィンランドの働き方と休み方～自分らしい生き方とは～．第4回日本ヘルスケアダイバーシティ学会．東京（ライブ） / 〇本谷園子、岡戸順一、坂本すが：定年退職前後の看護職の就業継続意向に関する文献検討.第26回日本看護管理学会学術集会.2022.8.19-20、福岡. （オンデマンド） / 〇本谷園子（企画者）、土屋志保、駒崎俊剛、坂本すが：看護管理をしゃべる会の試み～対話から引き出されるものは何か～.第26回日本看護管理学会学術集会インフォメーションエクスチェンジ.2022.8.19-20,福岡.
【講演・研修指導】
長野県看護協会・看護管理者研修会
【所属している学会・活動】
日本医療マネジメント学会 日本看護管理学会 医療の質・安全学会 日本看護科学学会
【専門領域での活動】
【学生へのメッセージ】
よく遊びよく学ぼう